Home > (Esperanto) Komisionoj > Комиссия по кадрам

Комиссия по кадрам — относительно новая, но очень активная комиссия TEJO.

Здесь ты можешь узнать больше о нас. Если тебе понравится то, что ты прочитаешь, сообщи нам и/или присоединись к нашей работе, написав на hr@tejo.org. А если не понравится — напиши, что нам стоит улучшить.

Итак, кто мы такие?

Мы — молодые люди разных континентов, которые работают вместе, координируясь через интернет. Чтобы делать это как можно лучше, сначала мы договорились о нашем видении, миссии, ценностях и целях, которых хотели достить к IJK в 2015 году.

Наше ведение: в TEJO молодые эсперантисты эффективно и с пользой для собственного развития работают на достижение целей молодёжного движения.

Наша миссия: комиссия TEJO по кадрам помогает организовать деятельность молодёжи в дружеской атмосфере, побуждает к обмену знаниями и опытом, упрощает участие в работе TEJO и выполнение планов организации.

Кроме того, мы верим в ценности интернационализма, заботливости, солидарности, открытости, стремления учиться.

Наши цели до IJK (Международного молодёжного конгресса эсперанто) 2015 года:

утвердить «мягкую» передачу информации между старыми и новыми членами Правления, составляя описания задач, списки контактов, создавая «календарь»;
организовать систему для вовлечения новых членов TEJO в активную, сознательную молодёжную деятельность;
предлагая членам TEJO различные активности и направления деятельности, попытаться крепче удерживать их в организации;
создать систему информирования для знакомства с эсперанто-движением людей, изучающих эсперанто на Lernu.net и Duolingo;
иметь базу данных наших активистов со сведениями об их компетенциях;
каждый месяц разрабатывать одно новое руководство и обновлять одно старое.
Итак, вкратце, мы работаем для того, чтобы все молодые люди, которые хотели бы что-то делать для эсперанто, нашли подходящую возможность для этого в TEJO. Важно уделять внимание прозрачности TEJO, чтобы новички, пришедшие и из сети, и с различных мероприятий, и из национальных секций организации, могли выбрать себе направление деятельности, которое им по душе.
Кроме того, нужно стремиться, чтобы все работали, будучи хорошо информированными, в хороших условиях, в дружеской обстановке и эффективно. С этой целью мы стараемся тренировать активистов в командной работе, управлении персоналом. А чтобы помочь в эффективной передаче знаний и вовлечении новых людей в работу, мы разрабатываем руководства, справочные пособия для различных задач и ролей.

Ты новичок и не нашёл нужной информации? Ты активист, и у тебя есть, что сказать по этой теме? Пиши на hr@tejo.org!

Фото: Tomasz Szymula, из сетевого альбома Польской молодёжной эсперанто-организации, CC-BY-SA